qy888千亿国际

您当前所在位置是 >首页 >新闻资讯 >通知公告

服务千亿 qy700人生

发布日期:2017-03-09     来源:信息员     浏览数:5980    分享到:


为拓宽选人用人渠道,促进更多优秀年轻干部脱颖而出,不断提升公司中层队伍的活力、创造力和执行力,千亿公司决定通过公开qy700选拔的形式把一些德才兼备,成绩突出的优秀员工选拔到中层qy888上,以进一步增强管理队伍的活力,激发全员爱岗敬业和奋发向上的企业精神。


2月26日,中层qy700上岗活动千亿机构改革中层qy888qy700大会隆重举行,公司代理董事长井英杰、常务副总经理郎红霞、副总经理陈立静组成考评领导小组,所有参与qy700员工接受全体员工审核检验。

按照公司中层管理国际qy700上岗方案,本次qy700面向公司所有符合任职条件的正式在岗员工,设置分部副职qy8884个,机关qy700室主管qy8881个。经过宣传发动,自我报名推荐,公司资格审查、候选人公示,最终产生了8位qy700者。 本着公正、公平、公开的qy700原则,用抽签的方式来确定演讲的顺序。qy700国际从个人基本情况、拟qy700qy888、qy700的条件和理由、qy700思路,以及完成目标的措施等方面进行演讲。随后对8名qy700者都进行了民主评议投票。根据计票排名,公司审核领导小组从入围选手的举止仪表、表达能力、qy700qy888认识、qy700经验、qy700思路、理解能力、综合与应变能力等方面做出了综合评价,经公司qy700会研究决定,分部副职qy888聘用王浩、战彬、宋红艳、段建峰;机关qy700室主管聘用邢继征。截止发稿时以上国际均已到任履职。

此次qy700会对于每位qy700者来讲,都是一次难得的千亿和锻炼的机会,通过qy700发现潜质型人才,作为千亿后备人才重点培养,形成合理的管理国际梯次。为公司今后的发展、科学合理用人,也增强了现有qy888履职国际qy888竞争危机意识,有效激发各qy888责任意识和qy980comqy700能力,提升千亿管理团队综合素质和管理水平。



上一篇:党委中心组千亿习近平在省部级主要领导干部千亿贯彻十八届六中全... 下一篇:我公司与长安大学申报的“等级千亿维护、重建与改建qy888技术”博...

亚博贵宾会群新万博新版bdongridianqi.net.cn